こんにちは、保育士のみらいです☺
仕事中、保育園からの電話……
「ドキッ」「うわ〜、今か」って経験、ありませんか？
- 「今朝は元気だったのに…」
- 「今日忙しい日なのになあ」
- 「またか？と上司に思われないかな？」
- 「たまには妻(夫)に行ってもらえたらなあ」
- 「小児科何時までだったかな？」
- 「兄弟のお迎えはどうしよう」
こんな風に、色々な感情や段取りが頭を駆け巡るかと思います。
働きながら、育児と両立するのは本当に大変なことですよね。。。
”発熱から24時間は登園できないよ”というルール。
多くの園で決まっていたり、暗黙の了解になっているかと思います。
熱が出るのは、体が菌と戦っている証拠。そして、朝は下がりやすいですが、夕方にかけ再び上昇しやすいことを考えると、1日は休んでお家で見ましょうというのがルールの理由です。
とはいえ、ワーママとしてはなかなか休みづらい日だってありますよね…
私も、ワーママの一人なので気持ちは痛いほどわかります。
どうしても早く仕事に行きたく、まだ治りきってない、解熱から時間が経ってないけど登園させる・・・そんな経験実は私もあります。
ただ、結局長引いたり、どことなく本調子じゃないまま子どもが保育園に行っているので、ずっと不機嫌だったり、、、
私自身も、子どもが通う保育園から3日連続で、体調不良の電話がかかってきたことがあります。
結局、出勤してもすぐに呼び出され、職場に頭を下げて迎えに行く事になり、その週は親子共々疲れて疲弊してしまいました。
「もう治ったけど、大事を取ってあと1日だけ休もう」
これが意外とおすすめの尾を引かない対応だったりします。
発熱の場合、保育士は一回の検温ですぐに電話をしません。
体温計の種類や、検温する際左右のわきで体温が違うということもあるので、何度か測ったり、時間をおいて測ったりします。
何人かの保育士で確認したり、食事の量や、元気に遊ぶか？等も丁寧に確認しています。
体調不良も同様で、「熱はあるか？」「便の状態はどうか？」「機嫌はどうか？」など丁寧に確認しています。
頭をぶつけた、歯をぶつけた、脱臼、ひどい皮膚トラブル（かぶれや腫れ、じんましんや発赤など）の時は連絡をして確認に来てもらったり、場合によっては、お迎えに来てもらったりしています。
保護者に電話をする時は、複数の保育士で確認したり、上司に「これこれこういう理由で〇〇ちゃんちに電話を入れます」と伝え、OKをもらってから掛けています。
この手順を踏み、複数の人で確認がされてることを知ると、「お迎えお願いしますコール」も仕方ないな…とわかってもらえるのではないかと思います。
保育士ママでもある私が実践していることや、保護者に教えてもらい「なるほど〜！」と思った対策を紹介します。
- 週前半や、半ばで「今日鼻水多めだったよ」と保育士にお迎え時に言われた時や、親御さんから見て、体調が良くなさそうな時…早めに小児科を受診⇒服薬をスタート
- 週末は”休息”を意識して過ごす。（最近は月曜から疲れてる印象の子が多いですが、体調の崩れそうな週末は休息メインにすごすとGOOD）
- 鼻吸い機（電動が断然おすすめ！）を活用し、鼻に鼻水がとどまっている状態をなるべく減らす
- 咳がひどい時など、タオルや枕で少し頭を高くしてあげ、よく寝られるようにしてあげる
- （平日休みがある場合）可能であれば、その日に子どもも休ませ、”休息をとらせる”ことで外せない仕事の日に備える
リストに上げたような対策をすると、軽症で終わりお休みしなくて済んだり、お迎えコールが減らせるのでぜひやってみて下さい♪
仕事中に鳴る、保育園からの「お迎えお願いします」電話はドキッ…となりますよね。
- 大事を取って”もう一日休む”
- 軽症のうちに手を打つ
等の対策をすると、電話の回数も減り、保護者の負担も減りますね☺
保護者と保育士は子育ての”パートナー”だと私は思います。
助け合いながら、同じ方向を見て、お子さんの成長を見守っていけるといいですよね。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
この記事の感想はもちろん、
・こんな内容を取り上げてほしい
・我が子の担任には聞きづらいけど、子どものことで悩みがある
そんな保護者の疑問に、経験10年超えの保育士が回答いたしますので、お気軽にコメントやメッセージをお寄せ下さい♪
